UN INGENIEUR QUALITE ET GESTION DES RISQUES (H/F)

Description du poste :

 

LE CENTRE HOSPITALIER THÉOPHILE ROUSSEL

Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Générale et Infanto-Juvénile RECRUTE :

Un ingénieur qualité et gestion des risques (H/F)

Temps complet

Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2021, CDD renouvelable

 A la Direction des soins, qualité et gestion de risques

 

1. DEFINITION 

L’ingénieur qualité assiste le directeur des soins qualité et relation avec les usagers(DSQRU) en tant qu’expert à la conception de la politique qualité et de gestion des risques de l’établissement en développant une approche par processus en conformité avec les exigences de HAS.

Pour ce faire, il accompagne chaque pilote de processus sur un plan méthodologique dans :

Il coordonne en lien avec les différents pilotes de processus le suivi global de ce dispositif dont est le garant auprès du directeur de la DSQRU et prépare en lien avec celui-ci et les pilotes de processus, le processus de certification. 

Pour ce faire, il prépare de façon biannuelle l’ordre du jour du Comité stratégique certification de l’établissement composé du directoire élargi et des pilotes de processus.

Il est également force de proposition auprès de sa direction fonctionnelle et des pilotes de processus pour développer une culture qualité, assurer  des  missions de conseil, de formations et d’accompagnement des équipes dans son domaine d’activité notamment dans l’utilisation des outils qualité de l’institution et l’acquisition de méthode visant à la maitrise des processus (audit, patient traceur, pertinence des soins…) en lien avec les orientations stratégiques de l’établissement et les recommandations HAS.  

 

2. MISSIONS DU POSTE 

En lien avec le DSQRU, les pilotes de processus et dans le cadre de la mise en œuvre des orientations définies par HAS et le Comité stratégique Certification de l’établissement, il contribue à 

1.        Développer une culture qualité sécurité auprès des professionnels par des actions de sensibilisation et de formations auprès des professionnels à la gestion des risques, la nécessité du signalement, et par des actions d’évaluation de la connaissance des procédures

2.      Avoir une cartographie des risques par processus et être en capacité d’évaluer la maitrise de ses risques

3.      Mettre en  place, coordonner et évaluer le programme gestion des risques

4.       Garantir l’actualisation du plan blanc et de l’ensemble des procédures de l’établissement par la mise en place d’une gestion documentaire et d’une veille réglementaire et technologique  

5.       Garantir le suivi des déclarations des évènements indésirables et de la cartographie des risques et animer la cellule gestion des risques   

6.       Assurer un rôle de conseil et d'expertise 

3. IDENTIFICATION DU POSTE

3.1    Liaisons hiérarchiques

3.2    Liaisons fonctionnelles

En interne

En externe

3.3    Place dans l’organigramme

Cf. 3.1.

3.4    Présentation du service

Présentation de l’unité et de l’équipe

La  direction des Soins, Qualité, Relation avec les usagers, se compose de :

Organisation du travail horaire

4. COMPETENCES REQUISES

4.1    Formation indispensable

4.2    Qualités professionnelles requises

5. MOYENS MIS A DISPOSITION 

6. CORRESPONDANCE STATUTAIRE 

7. CLASSEMENT DANS LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE 

 

Les Candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier  Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard  -  BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr

 


Type de Contrat : CDD
Durée hebdomadaire : temps plein
Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
Réf. : MO9192 (du 22/05/2021)

Publiée le : 22/05/2021

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