UN(E) ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL

Description du poste :

 

LE CENTRE HOSPITALIER THÉOPHILE ROUSSEL

Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Générale et Infanto-Juvénile RECRUTE :

2 Assistant(e)s de service social (H/F)

Temps complet

Poste à pourvoir en mutation, détachement, CDD/CDI:

Pôle de psychiatrie Infanto-Juvénile

Lieu de travail : 

Centre Médico-Psychologique Les 2 Rives de Sartrouville

A compter du :

1. DEFINITION 

Profession réglementée par le décret n° 93-652 du 26 Mars 1993 portant statut particulier des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière. Il intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques et culturelles. 

2. MISSIONS DU POSTE 

Activités ou missions principales :

• L’assistant de service social a pour mission d’accueillir, d’informer, d’orienter et de soutenir les patients accueillis et leurs familles et de les accompagner dans leurs démarches. 

• Il a un rôle spécifique d’évaluation de la réalité sociale du patient et de sa famille. 

• Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par le patient et sa famille et propose des réponses adaptées.

• Participant à la prise en charge globale du patient, il peut mettre en place un accompagnement social en lien avec le projet thérapeutique du patient. 

• Il apporte aux équipes les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et de son environnement social et / ou son orientation. 

• Il assure la coordination avec les différentes institutions dans l’intérêt du patient.

• Il accueille les stagiaires assistants de service social et assure la référence et le lien avec les centres de formation. 

Activités ou missions spécifiques 

• Activités spécifiques selon le projet de pôle 

3. IDENTIFICATION DU POSTE 

Liaisons hiérarchiques :

• L’assistant de service social est placé sous l’autorité du responsable de la filière socio-éducative et par délégation de l’assistant de pôle du pôle dans lequel il est affecté. 

 Liaisons fonctionnelles :

 En interne :

• Cadre socio-éducatif / Cadre de santé responsable de l’unité de soins 

• Médecin • Direction de l’offre de soins

• Equipe pluridisciplinaire

 En externe :

• Service des tutelles aux personnes 

• Education nationale 

• Services sociaux des collectivités territoriales

• Familles des patients suivis 

• Services de la justice

• Organismes de secours et de prévoyance

• Institutions d’accueil des patients 

• Acteurs du maintien à domicile 

Place dans l’organigramme :

Selon le pôle

Présentation du service :

Selon le pôle

4. COMPETENCES REQUISES 

Formation indispensable :

 • Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (D.E.A.S.S.) 

 Qualités professionnelles requises :

• Capacités d’accueil, d’écoute, d’empathie et disponibilité 

• Compétences relationnelles avec les patients et leurs familles 

• Capacités à réfléchir et à élaborer un projet en référence à une situation

• Sens de l’initiative et force de propositions dans le cadre d’une relation d’aide

• Capacités de distanciation 

• Sens du travail d’équipe et de partenariat

• Respect du secret professionnel et du Code de déontologie

5. CORRESPONDANCE STATUTAIRE

• Recruté par concours sur titre, par mutation ou détachement, l’assistant de service social est agent de catégorie B. 

• Assistant socio-éducatif 

6. CLASSEMENT DANS LE REPERTOIRE DES METIERS DE LA FONCTION PUBLIQUE HOSPITALIERE

 • Assistant social (code : 2A103) 

• Famille : social, éducatif et psychologique

 • Sous-famille : éducation et accompagnement social

 

Les Candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier  Théophile Roussel, 1 rue Philippe Mithouard  -  BP 71, 78363 MONTESSON Cedex ou par mail drh.recrutement@th-roussel.fr

 


Type de Contrat :
Durée hebdomadaire : temps plein
Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
Réf. : MO9194 (du 22/05/2021)

Publiée le : 22/05/2021

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