Plusieurs voies de recrutement s’offrent à vous
La Ville de Saint-Germain-en-Laye compte actuellement 800 agents. Tout au long de l'année, elle recrute pour remplacer les fonctionnaires titulaires en départ en retraite, en mobilité, momentanément absents mais aussi pour renforcer les services à l’occasion d’événements particuliers.
- Les postes permanents
Vous êtes fonctionnaire de l'une des trois fonctions publiques ou lauréat de concours ? La Ville poste en ligne régulièrement des offres afin de pourvoir ses postes permanents.
- Les postes temporaires
Chaque année, la Ville recrute temporairement des agents contractuels sur des emplois d'animateurs (pause méridienne...), d'ATSEM, d'agent de restauration et d'entretien et d'auxiliaire de puériculture.
- La candidature spontanée
Pour les postes d'apprentissage, d’insertion, d’engagement civique ou les stages de 3e, vous pouvez également candidater par courriel.
Chiffres-clés
- 800 agents oeuvrent quotidiennement pour le bien-être des Saint-Germanois
- 180 offres d’emplois diffusés en moyenne par an
- 10 000 candidatures reçues par an