Plusieurs voies de recrutement s’offrent à vous

La Ville de Saint-Germain-en-Laye compte actuellement 730 agents. Tout au long de l'année, elle recrute pour remplacer les fonctionnaires titulaires en départ en retraite, en mobilité, momentanément absents mais aussi pour renforcer les services à l’occasion d’événements particuliers.


  1. Les postes permanents
    Vous êtes fonctionnaire de l'une des trois fonctions publiques ou lauréat de concours ? La Ville poste en ligne régulièrement des offres afin de pourvoir ses postes permanents.

  2. Les postes temporaires
    Chaque année, la Ville recrute temporairement des agents contractuels sur des emplois d'animateurs (pause méridienne...), d'ATSEM, d'agent de restauration et d'entretien et d'auxiliaire de puériculture.

  3. La candidature spontanée
    Pour les postes d'apprentissage, d’insertion, d’engagement civique ou les stages de 3e, vous pouvez également candidater spontanément en remplissant le formulaire en ligne, par courriel ou par courrier. 

Chiffres-clés 

  • 730 agents oeuvrent quotidiennement pour le bien-être des Saint-Germanois
  • 100 offres d’emplois diffusés en moyenne par an
  • 8 000 candidatures reçues par an